【涉密人员离岗离职应当】涉密人员在工作中承担着重要的保密责任，其离岗或离职过程必须严格遵循相关法律法规和单位内部的保密制度。为了确保国家秘密的安全，防止信息泄露，涉密人员在离岗离职时应按照规定完成一系列必要的手续和程序。
一、
涉密人员在离岗或离职时，应当遵守以下基本要求：
1. 提前报备：在正式离岗前，需向所在单位提交书面申请，并说明离职原因及时间安排。
2. 签订保密承诺书：离职前签署《保密承诺书》，明确离职后仍需履行保密义务。
3. 清退涉密载体：将所有涉及国家秘密的文件、资料、电子设备等归还或销毁，确保无遗留。
4. 办理脱密手续：根据涉密等级，可能需要经过一定期限的脱密期，期间不得从事与原岗位相关的涉密工作。
5. 接受保密教育：在离岗前接受一次保密教育，强化保密意识。
6. 登记备案：单位应对涉密人员的离岗情况进行登记备案，便于后续管理。
以上措施旨在确保涉密信息在人员变动过程中不被泄露，维护国家安全和利益。
二、表格展示
| 序号 | 事项名称 | 具体内容 |
| 1 | 提前报备 | 向单位提交书面申请，说明离职原因及时间安排 |
| 2 | 签订保密承诺书 | 离职前签署《保密承诺书》，明确保密义务 |
| 3 | 清退涉密载体 | 归还或销毁所有涉密文件、资料、电子设备等 |
| 4 | 办理脱密手续 | 根据涉密等级，执行脱密期管理，期间不得从事相关涉密工作 |
| 5 | 接受保密教育 | 离岗前接受保密知识培训，强化保密意识 |
| 6 | 登记备案 | 单位对离岗人员进行登记，建立档案，便于后续跟踪管理 |
通过上述流程的规范实施，可以有效降低涉密信息在人员流动中的风险，保障信息安全。涉密人员也应充分认识到自身责任的重要性，积极配合单位完成相关手续，共同维护国家秘密的安全。
